お仕事 １０か条
“お仕事のマナーとコツ”という本をご存知でしょうか？？
この本では、仕事をしている人はもちろんのこと！仕事をしていない人にも、今後のため！また、彼や彼女、ご主人などご家族のため！にも知っていたほうが良いマナーとコツが満載の１冊です！
私も１度、読んだのですが、ほとんど内容を忘れてしまいました ¢(-∀-○)
もう１度読んで、現在の自分を見つめ直していきたいと思います！
数回に分けて、内容をご紹介していきたいと思います！
偶然でもこのブログを読んで頂いた方にも、知っていて損はしないような内容にしていきたいです(*´▽｀)v☆
今回はまず、『お仕事 １０か条』というものをご紹介致します♪
��小手先のテクニックではなく人間力を身につける
喫煙マナー、イジメ、セクハラなど、これらは仕事の場でも問題になりますが、実は仕事以前の「人としての問題」。
「仕事」と「私生活」は同じではありませんが、仕事場では無作法だけれど、仕事以外では出来た人間だ････という人は、滅多にいません。
「人間として成熟すること」が仕事名人になるための第一歩です。
「人間として成熟すること」！！カッコイイですね！「仕事」とかの話ではなく「ひと」として自分を磨いていきたいです！
��大切なのはコミュニケーションをとろうとする姿勢
他人と全くかかわりを持たないで完結する仕事はありません。
どんな仕事にも必要なのがコミュニケーション能力！コミュニケーション能力とは、弁舌のたくみさではなく、日頃から他人と会話しようとする姿勢の有無のことをいいます。
普段の生活の中でコミュニケーション能力を高めていきたいと思います！
私の場合、「特に話す話題もないし････。」と感じ、あえて会話をしないことがありますが、コレじゃぁダメですね (*_ _)。
まずは挨拶から！そして今日の天気とか！たわいもない内容でもいいので会話を通じてコミュニケーションをとっていきたいと思います！
話術を磨くよりも、何でも話せる人間関係を作ることが大切みたいです！
��「思いやり」とは想像力
お客様や消費者の立場に立つのと同様、仕事相手（関係者）の立場に立って物事を考えられるのが仕事名人。
そして、そこに欠かせないのが想像力！常に、相手が何を欲しているのか、どうすれば、快く仕事をしてもらえるかを、先回りして想像する習慣を身につけましょう。
「思いやり」って生きていくために絶対必要ですよね (●´∀｀人´∀｀○)
簡単そうに感じますが、普段から意識していかないと、なかなか自然にはいかないものだと思います。
��仕事とプライベートはつながっている
仕事とプライベートは、分けて考えるのが常識です。
でも同じ人間の行動や感情ですから、そのふたつを本当に切り離すことはなかなか出来ません。
仕事を充実させるために、プライベートを最高の状態にする。
「急がば回れ」だけれども、とっておきの方法です。
確かにそうかもしれないです。プライベートでうまくいっていれば、仕事にも良い影響ですね！
��家を出たときから仕事は始まる
仕事は、仕事場についたときから始まるのではありません。
あなたが仕事モードのスイッチを切っていたとしても、あなたを知る誰かが、街中でいつもと違うあなたを見たとしたら、それを「素のあなた」と思うことでしょう。
一歩家を出たら、もう仕事は始まっていると考えて。
････遠足の場合の「家に帰るまでが遠足！」にはとても共感出来るのですが････。
「家を出たときから仕事は始まる」！！意識していきたいと思います｡｡｡ρ(-ω- )
��担った「役割」を果たすことが最優先
組織や仕事での上下関係とは、極端にいえば「役割分担」。
それは、人としての優劣を格付けたものではなく、仕事を円滑に、機能的に進めるための約束ごとです。
だからこそ、ときには「個」を犠牲にしても「組織」を優先させなければなりません。
��締め切りがないものは、仕事ではなく趣味
「締め切り」があるということは、そこから誰かに「仕事」がバトンタッチされるということ。
多くの人間がそこにかかわっていることを認識し、時間管理をすることは、 基本的な仕事のルールです。
仕事に限らず、「時間管理」をきっちり出来る様になりたいです。
��プロ意識を持つ
あなたが行なうことに対して1円でも対価が発生するならば、それは仕事であり、あなたはプロ！アルバイトだから････、派遣だから････、そんなことは関係ありません。
お客様や仕事相手に接するあなたは、そのときまぎれもなく、会社（や店舗）の代表なのです。
改めて納得しました。
これからは、「プロ意識」を持って仕事していきたいと思います。
��経営者の目線で考えてみるプロ意識を持つ
もしあなたが経営者だとしたら････従業員が、勤務時間内に長々と私用電話をしたり、仕事中に居眠りすることにガマン出来ますか？？
名前を呼んでもムシする態度を許せますか？？
ときどき、経営者の立場に立って、「今の自分は会社が快く給料を出すほどの仕事をしているか」と考えてみましょう。
「経営者の目線で考えてみる」････考えたことなかったです。
少しずつ考えていければと思います。
��小さな「WIN-WIN」を積み重ねる
自分と仕事相手のどちらか一方が得をするのではなく、ともにプラスになるのが「WIN-WIN」。
これは大きなビジネスの話だけではありません。
大きな仕事も必ず小さな仕事に分解することが出来ます。
身近な仕事で「WIN-WIN」を積み重ねることが、大きな「WIN-WIN」につながるのです。
今の私では、よく「WIN-WIN」ということが理解できないので、理解出来るように学んでいきたいと思います。
以上がお仕事10か条のご紹介です。
『へぇ〜。』と改めて納得したり、考えさせられたりします。
皆様も私といっしょに勉強！？していきましょう ☆⌒(σゝω・)σ
次回は仕事名人になるための、マナーとルールについてご紹介していきたいと思います。
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| 2008年06月27日 | このページのURL | コメント (0) | トラックバック (0) | 001004|etc|その他
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