富士工業!!改善提案制度
それぞれの会社に、いろいろな制度があると思います。
それは、法律に沿ったものや、会社オリジナルのものだったり。
今回は富士工業のオリジナルの“改善提案制度”についてご紹介します♪とても素晴らしい制度だと私は思っています♪
この制度の“改善提案”とは会社にとって有益な効果を上げることを目的として、自らの創意工夫により、業務の手段や方法を変更・改善することです。
会社にとって有益な効果とは、効率の向上、品質の向上、材料及び経費の節減、安全衛生の向上、意識の向上、環境の向上など会社の発展に繋がる効果だと思います。
会社の発展に関連するようなことであれば、どんなことでも提案できます。
例えば、危険な作業がある、無駄な作業がある、工具を買いたい、パソコンが壊れかけている・・・・・など。問題点や不平不満に対する改善、現状の作業をより良くするアイディア、仕事をする環境をより良くするアイディアです。この制度は会社への効果はもちろんのこと!個人への効果も得られます♪

会社への効果としては
�� 経費削減等の直接効果
�� 考える習慣づくり・問題意識の高揚、コスト意識の向上等の教育面での効果
�� 部下と上司の対話促進、横のコミュニケーション、職場内協力関係の向上等の職場・会社の活性効
果などがあります。
個人への効果としては
�� 改善提案が評価され、効果が出てくる
とモチベーションの向上
�� モチベーションが上がることにより、
通常業務の効率向上
�� 通常業務の効率が上がることにより、
適正な勤務評価が得られ、意識意欲の向上
�� そして、なんといっても一番嬉しいのが、
賞金があることです!!
私も、ちょくちょく改善提案を出します!!
内容は、ほんとにたいしたことないのですが。でも、小さな内容のものでもたくさん提案すれば、変化は“大”です!!
これからも今以上に気持ちが良くお仕事ができるような環境となるように日々改善していきたいと思います☆
こんな感じで、ほんとに会社にとっても、個人にとっても有益な制度だと思いますので、是非、あなたの会社にもこの制度を取り入れてみてはどうでしょうか!?
| 私達、富士工業株式会社は、 『超音波技術を介し、価値を創造し、その価値をお客様と共有する』 を企業理念に掲げています。 各種液体のプロセス・品質の最適管理に「超音波」をお勧めするその理由を知ってください。 |
| 2007年11月16日 | このページのURL | コメント (0) | トラックバック (0) | 001004|etc|その他






